浇灌品牌之树——北京分行打造品牌攻略

北分企化交流2019-06-02 16:59:33






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      为深入贯彻落实转型时期企业文化建设实施意见,充分发挥总行级企业文化建设示范单位“试验田”作用,3月17日,总行在重庆市分行举办了企业文化建设创新示范座谈研讨活动。

      北京分行公关部副总经理韩立新,通州支行行长周敏参加了会议,并围绕“出经验、创品牌、做示范”进行了发言。


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韩立新

      作了题为浇灌品牌之树的发言。北京分行以打造“同业最优,系统最佳”的一流分行为目标,将创品牌作为促进转型,推动业务发展的有力抓手。品牌打造紧贴区域特色及业务实际,逐渐形成多条线布局,分层次推进的良好局面,经营业绩逐年提升。

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党建品牌

东四支行“五心服务”,西四支行“党建+”;

转型品牌

朝阳支行“大负债”,昌平支行“大零售”;

创新品牌

月坛支行“非银特色”,中关村分行“科技金融”;

控险品牌

林森守规,开发区支行“严管厚爱”;

思政品牌

朝阳支行“家行互联”,西四支行“心灵建设”;

服务品牌

中关村分行“朝霞绽放”,分行营业部“刘艳快线”,安华支行“手语服务团队”;

文化品牌

通州支行“四维通州”

公益品牌

东四支行到红丹丹教育文化交流中心助盲帮扶,通州支行在北京星星雨教育研究所建立了志愿者服务基地,地坛支行创立公益服务品牌“微爱”志愿服务队,鼎昆支行在营业部设立“爱心角”等。


品牌打造分层次推进


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“刘艳快线”在系统内及社会上均享有盛誉的知名服务品牌



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中关村分行“科技金融”、东四支行“五心服务”在系统内及本地区知名品牌


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通州支行“四维通州”是系统内知名品牌



      以上四个品牌为北京分行力推的主要品牌,其他品牌,我们在支行创建的基础上,依托分行平台宣传打造并推广,以提升其知名度、美誉度及影响力。

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      品牌建设促进转型创新,助力经营管理,产生了广泛的社会效应,创造了无法衡量的品牌文化价值。

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西四支行



   《实施心灵建设,共创美好家园》党建工作案例及微文化手册进行了展播,受到与会人员好评!



周敏

      文化建设是一项长期、系统的工程。首先要目标明确,“一张蓝图绘到底”。早在2012年,支行提出了做区域内最好的金融服务供应商的战略发展目标,并提出了“团结、真诚、合规、超越”的八字精神。从合规、创新、关爱、服务四个方面入手,实施 “1234”工作法。


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合规=1

合规是行业的命脉,将合规文化建设作为首要的工作来抓。

创新文化1+1

一方面是促进融合,另一方面是鼓励碰撞,产生1+1>2的效果。

人本文化3维度

工作+生活+成长,三个维度以“家”文化为模板,结合分行的“员工幸福计划”从工作关心、生活关照和成长助力三个维度推进实施。

副中心服务4部曲

政府+企业+百姓+公益,从服务政府、服务企业、服务百姓、广泛参与社会公益为副中心的精神文明建设服务四个维度打造自己的服务文化品牌。

 北京市分行公关部