​北京排水集团丨讲好北排故事 打造国企品牌

国资京京2019-05-13 15:57:47

近日,市国资委系统召开“2017年第三季度宣传部长专题研讨会”。会上,首开集团、排水集团、环卫集团、中铁六局四家单位的宣传部长分别结合企业实际,围绕“如何在对外宣传工作中讲好故事”做了主题发言,住总集团、燕山石化公司两家单位提交了书面发言材料。今天刊发排水集团党委工作部部长李长会的发言材料,供学习参考。

习近平同志在全国宣传思想工作会议上指出,要精心做好对外宣传工作,创新对外宣传方式,着力打造融通中外的新概念新范畴新表述,讲好中国故事,传播好中国声音。北京排水集团作为首都公共基础设施服务类一级企业,北京中心城区排水和污水处理投融资、建设、运营、特许经营企业,在对外宣传工作中通过深入持久、形式多样地讲好“北排故事”,大力加强北排品牌的社会宣传和市场推介。

排水集团党委工作部部长 李长会

一、讲好北排铸就精品力作的故事

北京排水集团按照五大发展理念,成功建设了一批以南宁那考河流域治理和槐房再生水厂为代表的精品工程,这些精品工程就是集团一张张靓丽的名片,每一个都饱含迷人的故事。

 (一)展现壮乡“那文化”,塑造北排“蓝衣哥”。

南宁市那考河流域治理PPP项目,是由集团实施流域治理的一个示范工程。在项目实施过程中,我们因地制宜,尊重自然地貌,坚持“立足生态、体现自然,兼顾功能、突出主题”的原则,在6公里的那考河沿河两岸共栽植了包括金桂、朱槿等165种乔木、灌木、挺水植物,初步打造了“万米桂花溪谷,千棵朱瑾水岸”景观,充分展现了壮乡“那文化”。该项目治理成果入选国家住建部第一部海绵城市建设典型案例集。项目建成后,我们以浓郁的壮乡文化特色为切入点,主动邀请在京的中央及北京市属媒体到南宁那考河进行采访,精心谋篇布局,深挖文化内涵,讲好文化故事。中央电视台新闻联播报道了习总书记考察那考河流域综合治理项目的行程,为习总书记介绍情况的南宁项目负责人高怀波被媒体亲切地称为“蓝衣哥”。媒体对高怀波进行人物专访,讲出“蓝衣哥”背后的故事,让“蓝衣哥”成为南宁项目宣传工作中又一个鲜活的素材。这两个故事吸引主流媒体将近30家,相关报道80余篇。

■  (二)建设生态新水厂,重现古迹“一亩泉”。

槐房再生水厂是全亚洲最大的地下MBR工艺再生水厂,工程规模为60万立方米/天。其主要处理构筑物布置在地下,污水处理构筑物与地上生态景观融为一体,呈现水清岸绿、鸟语花香的湿地景观。与传统的地上再生水厂相比,这座水厂相当于节约了240亩宝贵的土地资源。这片占地18公顷的湿地与槐新公园连成距离天安门最近的南城湿地景观。槐房再生水厂地处南四环外“一亩泉”旧址,针对其所处地理位置的特殊性,我们追根溯源,将恢复“一亩泉”景观作为建设和宣传的目标,致力于将槐房再生水厂打造成为集团又一个精品工程、亮点工程。在对外宣传中,我们一是借势,借助第一个三年行动方案完美收官之际,在槐房再生水厂召开新闻发布会,邀请媒体走进水厂探秘,集中进行报道;二是借力,集团力争承办了第二届“首都国企开放日”活动主会场启动仪式,邀请媒体和市民参观体验,进一步扩大了企业知名度和影响力。

■  (三)泵站改造再升级,默默奉献“排水人”。

北京排水集团是北京市中心城区防汛主责单位,承担着首都地区防汛排涝、保障城市安全运营的大量工作,责任重大,使命光荣,每年汛期都是政府和群众关注的焦点。只有把我们的防汛能力建设讲清楚、讲明白,才能让政府放心、让市民安心。集团实施城区75座泵站升级改造工程,全面增强了雨水收集、抽升、调蓄和退水能力,改造后的排水设施可应对10年一遇强度降雨。特别是夕照寺排涝泵站在去年“7·20”东护城河几近满溢情况下带压强排,充分发挥了区域性排涝作用,有效保障了广渠门区域防汛安全。去年汛期,我们邀请媒体记者到往年的严重积水点实地采访,深入报道泵站改造升级带来的切实变化,以及在雨中默默坚守的“排水人”。主流媒体对集团防汛能力建设和干部职工奋战在防汛一线的宣传报道,赢得了广大市民对我们工作的理解和支持,进一步提升了企业形象。

二、讲好北排服务保障民生的故事

■  一是讲真诚的故事,一封信也能打动人。

今年6月23日,在集团第四管网分公司,家住丰台区长辛店桥西附近的市民刘静送来一封感谢信。接到分公司报上来的情况,我们邀请《首都建设报》的记者对这件事进行了追踪报道,并在集团内部进行了转载。原来是22日早上,市民刘静开车送孩子上学,发现小区门口有积水,她担心其他送孩子的家长无法通过,抱着试试看的心态拨打了北京排水集团客服热线说明情况。大约一分钟,第四管网分公司值班调度人员便与她取得了联系,跟她确认位置。不到一刻钟时间,我们的抢险单元就赶到了现场进行处置,防汛抢险、应急排水。就是这样简简单单一封信,也深深感动了我们,让我们体会到自己努力工作的价值和意义所在。

■  二是讲真切的变化,一条河也能做文章。

2013年以来,北京排水集团组织实施了萧太后河、通惠河、清河等主河道黑臭水体治理工作,组建了流域分公司,实施厂网一体化建设运行模式。全市水体黑臭现象得到显著改善,清河、坝河、通惠河等实现还清,水鸟在河中嬉戏,岸边成了市民休闲锻炼的好去处。为扩大宣传效果,我们借助定福庄再生水厂通水运行的契机,组织媒体采编,《北京日报》和《首都建设报》分别以《萧太后河年内喝上过滤水》和《排水集团为萧太后河洗澡》为题,用真切的变化讲述了萧太后河治理的成效和北京排水集团在全市黑臭水体治理过程中所做的工作,取得了良好的宣传效果。

■  三是讲真实的情况,一组数也能很生动。

去年,随着槐房再生水厂通水运行,标志着由北京排水集团承担的《北京市加快污水处理和再生水利用设施建设三年行动方案》工程项目全面完成,中心城区污水处理能力由267万立方米/日提升至417万立方米/日,每年可生产再生水量近10亿立方米。目前我们共运行8500公里排水和再生水管线、109座排水泵站、12座污水处理和再生水厂、5座污泥处置中心,确保城区污水基本全部收集,得到有效处理,出水水质达到地表水四类水体标准。这些一组真实的数据背后,凝聚着集团4700多名干部职工的心血和汗水,每一个数字都是北京排水集团服务保障民生的明证。三年行动方案成果展示,我们用数据说话;暑期防汛工作报道,我们用数据宣传。真实的数据,是宣传工作最有力的支撑。

三、讲好北排榜样敬业奉献的故事

企业文化,是企业综合实力的体现,是企业核心竞争力的源泉。在北京排水集团,立足本职岗位,默默耕耘奉献的“北排榜样”故事俯拾皆是。他们爱岗敬业、拼搏进取、勇于超越的故事,既是对公司企业文化的诠释,也是对工匠精神的演绎。

■  一是用创新故事展现北排进取精神。

党的十八大以来,习近平总书记把创新摆在国家发展全局的核心位置,高度重视科技创新,围绕实施创新驱动发展战略、加快推进以科技创新为核心的全面创新,提出一系列新思想、新论断、新要求。创新对一个国家、一个民族来说,是发展进步的灵魂和不竭动力,对于一个企业来讲就是寻找生机和出路的必要条件。讲好创新故事,能够启发干部职工追求创新的自觉,能够提高企业发展的活力。

研发中心高级工程师张树军,现北排“红菌”技术研发团队的带头人。自2006年进入北京排水集团博士后工作站之后就一直在研发中心工作。张树军带领研发团队从零开始,日日夜夜地查资料,反反复复地实验、分析、比对。经过两年多的不懈努力,终于自主培育出了凝聚着无数智慧和心血的红菌,打破了西方国家的技术垄断。

■  二是用创业故事展现北排拼搏力量。

近年来,随着国家对水环境治理事业重视程度的不断提高,北京排水集团迎来了高速发展的黄金期,一大批项目开工建设,广大干部职工始终保持干事创业的冲劲闯劲。

槐房再生水厂厂长张文超,从2005年开始,先后参加多个项目建设,每次都提前完成项目建设和通水任务。每一个经手的项目,他都迎难而上、毫不退缩。张文超还在上小学的儿子,用稚嫩的文笔和独特的视角,把爸爸对工作的态度写进了作文。他渴望成为像爸爸一样有事业心、有责任感,敢于拼搏的男人。这篇作文收录到了企业微信,向全体干部职工做了推送,并邀请媒体进行了采访和报道。

■  三是用敬业故事展现北排责任担当。

爱岗敬业,无私奉献,既是社会进步和企业发展的需要,更是企业员工恪守职业道德、追求自我完善的要求。

赵金龙是排水集团第一管网运营分公司运行三班班长,在平凡的岗位上,践行着排水人“服务政府、服务百姓”的宗旨,致力于首都水环境建设。作为排水管网的守护者,他出色地完成了防汛保障、管网清淤、重大活动保障任务,他所在的班组,也成为中南海排水设施养护运行的专属团队。我们邀请记者对赵金龙的事迹进行专访,先后有30余篇关于赵金龙敬业故事的报道,极大地激发了干部职工爱岗敬业的自觉性,进一步加深了市民对集团服务保障工作的了解。

四、讲好企业故事的几点体会

讲好企业故事,不仅要真实、准确,而且要让故事丰满、生动、有力量。我们要跳出企业去看、深入群众去听、走进车间去问。

■  一是向上寻找支持和方向。

企业对外宣传是一项政策性、理论性、业务性都很强的工作,离不开上级机关的支持和指导。市委宣传部和市国资委对宣传工作的具体要求,给我们提供了重要的依据和遵循,企业对外宣传要牢牢抓住这个纲,纲举则目张。实践证明,只有严格按照上级的指示要求,企业对外宣传工作才能思路清、方向明。此外,由于企业掌握的媒体资源有限,重大活动、重点环节、重要项目的对外宣传工作,离不开市委宣传部和市国资委的支持。

■  二是向内把握脉搏和规律。

企业的一切工作都要围绕发展战略和经营管理来开展,对外宣传工作不是为了宣传而宣传,而是要主动与企业的战略发展相结合,与企业的未来发展目标相结合,做到有的放矢。加强企业对外宣传工作,必须坚持与时俱进、开拓创新,紧跟时代进步的脉搏,讲好贴合时代主旋律的故事;必须深入探索并严格遵循企业改革发展的内在规律,用好的故事为企业发展注入活力、增添动力。

 三是向下挖掘故事和素材。

贴近职工、贴近百姓、贴近企业发展是故事的生命力和意义所在。寻找故事素材,必须从职工中来,让故事“站得住”;必须贴近百姓生活,让故事“够得着”;必须顺应企业发展要求,让故事“活得长”。只有这样,讲出来的故事才有烟火气、有生命力、有感染力。

对外宣传工作是企业整体工作的重要组成部分,做好对外宣传工作对于树立企业良好的社会形象、提升企业的知名度和影响力、提高企业的竞争力有着十分重要的意义。做好新时期新常态下的企业宣传思想文化工作,需要进一步讲好企业故事,传播好企业声音,更大范围传播社会主义核心价值观,为企业持续健康发展营造有利的内外部环境。

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