北京市密云区打造好山好水好人多的时代品牌

精神文明导刊2019-06-04 06:12:58

近年来,密云区大力培育和践行社会主义核心价值观,稳步推进公民道德建设,尤其是加大力度开展“北京榜样”评选活动,一批批榜样人物层出不穷,凝聚起了强大的社会正能量,营造出崇尚榜样、见贤思齐的良好社会氛围。

密云区通过市民举荐、组织推荐、媒体寻找等方式发掘榜样人物,已经形成一个近千人组成的典型人物“蓄水池”。在“北京榜样”活动中,荣登周榜24人,月榜5人,孝老爱亲张博研荣获2016年度“十大北京榜样”、田琴荣获2018年度“十大北京榜样”。9人荣登中国好人榜。47人获得首都精神文明建设奖荣誉称号。梁晓华等5人分别荣获全国道德模范提名、首都道德模范称号。

密云鼓楼街道开展“弘扬好家风 共叙邻里情”活动

一、

做好宣传发动

1.重视“北京榜样”举荐工作,基层准确发力。

各镇街(地区)、各单位设立“北京榜样”举荐电话,建立“北京榜样”宣传栏,集中展示典型人物事迹。区文明办定期开展走基层活动,重点指导北京榜样评选工作,深度挖掘先进典型。基层单位准确发力,通过层层举荐、月月推荐的形式,高标准、严要求完成身边好人选树和申报任务。

2.全媒传播宣传“北京榜样”典型,传播主流价值观

日播报。全区327个村的有线广播“村村响”,天天讲榜样事迹;农村精神文明宣传视屏,定期滚动播报好人短片;微信、微博、微视频“三微联动”,定期更新榜样新动态。

周专栏。密云电视台、密云广播电台、《密云报》、“宜居密云”微信公众号等主流媒体,开设“践行核心价值观”“孝满密云”专栏,每周播出百姓身边的榜样故事,每月重点推出榜样事迹,贯穿全年。引领社会主流媒体主动宣传北京榜样人物,带动密云组织和自媒体积极发声,广泛传播北京榜样宣传导向。密云区全方位、高频率调动广大市民亲身参与到寻找身边榜样的活动中。

二、

融入年度重点工作

选树“北京榜样”,就要调动全社会方方面面的积极性,用好“巧劲”,借力社会各个层面评比、表彰,推选身边好人、树立榜样人物。

将评选“北京榜样”工作与开展“道德模范”“我推荐、我评议身边好人”“文明称号创建”“精神文明建设奖”等先进典型选树活动相结合。

扩大宣传北京榜样效应,感受道德力量,传递榜样精神,营造全民学好人、做好人、崇尚好人的社会氛围。

将评选“北京榜样”工作与“民主评议会”“道德大讲堂”、群众代表座谈会相结合。

听取基层代表意见,让群众发声,推荐评选出市民心中实实在在的信得过、立得住、叫得响、传得开的身边典型。

全国文明镇石城镇,村村成立“村民道德榜样”评议小组,群众举荐身边典型,每季度集中评议一次,年终评出镇级道德模范。古北口镇开展“美丽大嫂”评选,太师屯镇搭建“说事明理平台”,东邵渠镇成立“道德评议会”,密云各镇街都相继推出自己的特色品牌,为举荐典型搭建平台,合力激发乡风文明精神力量,助力美丽乡村建设。

将评选“北京榜样”工作与区内“百姓宣讲”“孝满密云·德润人心”“文明家庭、最美家庭”等重点活动相结合。

密云区开展“不忘初心跟党走 五彩密云谱新篇”“不忘初心跟党走 继续前进奔小康”等百姓宣讲活动350余场,突显可亲可近可学榜样典型50余位;开展“文明家庭、最美家庭”评选活动,表彰“文明家庭、最美家庭”345户;今年,密云以“我们的节日—重阳”为载体,以“孝满密云·德润人心”主题活动为主抓手,开展丰富多彩的孝德活动。评选出200名孝德之星、100个孝亲家庭。

三、

建立选树榜样工作机制

密云区在“北京榜样”评选工作中,“五项机制”发挥着重要作用。

一把手负责制。把选树“北京榜样”工作列入“一把手工程”,各镇街(地区)、各单位建立领导工作小组,明确主管,形成自上而下齐抓共管的工作格局。

工作考核机制。把选树“北京榜样”工作纳入区委宣传部年度责任制考核内容,年底进行评比打分,强化工作落实。

建立工作台账。区文明办结合开展“北京榜样”工作实际,对各镇街、各单位设立宣传栏、活动开展情况、报送数量质量建立台账,确保工作有实效。

建立督查机制。区文明办定期指导,检查各镇街(地区)、各单位推进“北京榜样”开展情况。

工作交流推广机制。适时组织召开经验交流会、研讨会,交流推广典型工作经验,推动工作创新开展。


做好“北京榜样”评选工作,注重群众性、体现贴近性、呈现时代性,宣传引导是有效途径,实践活动是关键载体,工作机制是重要保障。


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天边不如身边,多讲故事少讲道理。密云区深刻认识好人的时代价值,打造“密云好山好水好人多”的时代品牌,以“北京榜样”为切入口,塑造密云独特的精神气质。做足评选榜样“大文章”,不断在我们身边树立一批批“可敬、可亲、可爱、可学”的道德群像,呈现出看得见、摸得着、学得到的鲜活价值观。“北京榜样”选树为建设生态富裕创新和谐美丽新密云提供了强大的精神力量。


来源:首都文明办